2月23日下午，湘澧鹽化黨委召開專題民主生活會。此次會議的主題是“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。對照初心和使命，湘澧鹽化從“五個方面”深入查找原因，開展批評與自我批評。集團公司黨委書記、董事長馮傳良；辦公室主任劉少華；戰略發展部部長楊立樹到會指導。

       會議由湘澧鹽化黨委書記、董事長宋海同志主持，他首先匯報了此次專題民主生活會的準備工作以及上年度民主生活會的整改落實情況，然后代表黨委班子作對照檢查發言，深入查找和剖析公司黨委在政治思想、貫徹新發展理念、工作作風、意識形態、責任擔當等5個方面存在的突出問題，并對產生問題的原因進行剖析，最后提出了努力方向和整改措施。

       會上，根據集團公司領導開好此次民主生活會的要求，宋海、黃勇等五位班子成員依次作個人對照檢查。他們聯系思想、工作、生活和作風實際，結合公司改革轉型發展及職工群眾提出的意見和建議，深入查找自身存在的突出問題。同時，對本人重大事項、配偶子女從業情況以及巡視反饋、組織約談函詢的問題進行了說明，襟懷坦白、見人見事。在相互批評時，大家本著對組織、對同志、對公司高度負責的精神，直截了當，不留情面，進一步增強了黨委班子及班子成員發現和解決自身問題的能力，從而提高黨委班子及班子成員的凝聚力和戰斗力，更好地推動企業改革轉型與高質量發展。

       楊立樹同志就湘澧鹽化的項目建設提了幾點要求：湘澧的技改項目要統籌安排，項目建設要更加嚴謹、更加規范，要在投資費用上嚴格控制。

       劉少華同志對湘澧黨委民主生活會的召開指出了征求意見不夠全面、會議的深度不夠、政治站位不高等三點不足同時提出三點建議：一是要堅定的發揮好黨委的領導核心作用，在湘澧的發展上多下功夫；二是對總結出的整改問題堅決整改到位，搞好回頭看，取得階段性成效；三是班子成員要振作精神、樹立信心，提高職工群眾的精氣神，調動廣大干部職工的積極性。

       馮傳良同志對專題民主生活會進行了點評。他指出，湘澧此次民主生活會，會前準備到位、主題明確、態度認真、程序合規、效果良好。圍繞抓好下一步的工作，促進企業改革與發展，他對湘澧黨委班子提出了六點要求：一是自覺運用好民主生活會武器，通過開展批評與自我批評，不斷自我否定，自我提升；二是加強黨建工作，發揮黨委的核心作用，以黨建引領企業經營發展，樹立不忘初心、牢記使命的理念；三是高管層要有強烈的責任感使命感，只有這樣，才敢于堅持原則、才敢于擔當、才能真正把湘澧從困境中帶出來；四是把握湘澧本身特點，搞好各項工作，特別是要在產品結構、產業延伸、體制機制上下功夫，扎扎實實走差異化的發展戰略；五是要有開放的思維和前瞻性，加強政治理論學習，提高政治站位，與行業先進企業進行交流學習，啟發思維，打破思維模式；六是要搞好自身廉政建設。2019年要進一步加強黨風廉政建設，確保風清氣正的政治生態環境。

      最后，宋海同志代表公司黨委作了會議總結和表態發言，他要求領導班子成員嚴格按照馮傳良同志提出的六個方面的要求，進一步加強學習，落實到位。他表示，通過自我剖析和相互批評，有利于自身人格的完善，有利于促進企業的發展。公司黨委一定會以本次民主生活會為契機，以高標準、嚴要求、實舉措，切實抓好整改任務和措施落實，制定具體措施，確保各項整改任務落到實處，向集團黨委和全體職工交上一份滿意的答卷。